灵活就业人员交社保,档案弄丢了,对办理退休有什么影响吗?
摘要:是这样的,档案在退休时还是有一定的作用的,比如说如果你存在视同缴费年限或者是特殊工种的话,那么就需要提供档案。再比如说如果你是女性,而当地对于在企业工作10年以上的女性,即便是转为灵活就业人员了,退休年龄仍然是50岁,那么你也需要提供档案,否则不能认定自己的身份,只能55岁办理退休,这就等于推迟了5年领取养老金,对个人来说也是损失。
[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢?
服务范围:中国·北京
核心业务:代办退休、认定视同工龄、档案整理等;
基础业务:社保代缴、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等;
是这样的,档案在退休时还是有一定的作用的,比如说如果你存在视同缴费年限或者是特殊工种的话,那么就需要提供档案。再比如说如果你是女性,而当地对于在企业工作10年以上的女性,即便是转为灵活就业人员了,退休年龄仍然是50岁,那么你也需要提供档案,否则不能认定自己的身份,只能55岁办理退休,这就等于推迟了5年领取养老金,对个人来说也是损失。
而如果你一直是以灵活就业人员身份缴纳的社保,并没有视同缴费年限等情形,那么退休时没有档案,也不影响个人退休,只不过就是按照实际的缴费年限来计算个人的养老金待遇了。
因此,如果你存在视同缴费年限这样的情况,一定要在退休前注意准备好档案,这样才能及时去认定自己的累计缴费年限,否则无法认定的话,就无法享受到相应的待遇了。
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