[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢？

服务范围：中国·北京

核心业务：代办退休、认定视同工龄、档案整理等；

基础业务：社保代缴、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等；

如果一直是从事灵活就业的女性，没有在国有企事业单位、外资企业、民营、私营企业等工作的经历。这部分女性就业人员，是50岁还是55岁退休呢？

我舅妈是1973年生人，一直是个体工商户，开了一家小卖部，自己交着社保。我表妹是全职妈妈，一直没上过班，也是按灵活就业交社保。

随着时代的飞速发展，就业形势正在发生巨大变化，越来越多的人不愿意固守传统的就业模式，在固定的工作单位谋求一席之地。他们更愿意自己给自己打工。这部分灵活就业人员又叫是自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、自媒体、网络主播，其中从事主播及相关从业人员有160多万人，而高校毕业生成灵活就业的主力军。但是，大部分灵活就业人员确实是生活所迫，只能从事低端劳动岗位，比如在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补等其他社区服务性工作的人员；临时就业，比如家庭小时工、技术小工、街头小商贩、临时外卖员等。

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。收入不稳定，缺乏生活保障，可如今灵活就业人员竟达到2亿人。真是一个庞大的就业群体。灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。所以，你如果是灵活就业方式缴纳社保，一般情况是需要等到55岁才能办理退休手续。这类人群主要指城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种方式灵活就业的人员。

我国有些省市地区采取一刀切的退休方式，灵活就业女性统一为50岁退休。由于历史的原因，比如青海、四川、青岛等地的女性灵活就业人员的退休年龄就是50周岁。随着延迟退休脚步的临近，都在逐步过渡统一为55岁。

对于一直从事灵活就业，从没在企事业单位工作过的女性，我们看一下全国部分省市地区对她们退休年龄的规定。

广西省规定，按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于完善企业职工基本养老保险女性参保人员基本养老金核定有关政策的通知 》（桂人社发〔2021〕39号）以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员，申领基本养老金年龄统一调整为55周岁。

广东省以灵活就业人员身份参保的人员，按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）、《关于早期离开国有集体企业女性人员***领取基本养老金年龄问题的复函》（粤人社函〔2010〕1010号）执行。其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。

如果女性在灵活就业人员和企业职工之间身份的转换，满足一定的条件，退休年龄可以是50岁。但是，女性一直是采用灵活就业，没有在企业正式工作过，这种情况一般来说都是55岁退休。

灵活就业人员如果有10年企业工作经历的，允许50岁退休。比如山东省规定，退休前进入企业的女职工，在企业缴费满10年，可以在50岁退休，如果缴费不满10年的，按照55岁退休。灵活就业人员如果有15年的企业工作经历，允许50岁退休。比如江苏省规定，如果女性灵活就业人员在50周岁时，曾经在用人单位工人岗位上视同缴费年限和实际缴费年限累计达到15年的，可以退休。这个规定将于2022年3月1日起实施。但是，如果在整个缴费过程中，没有企业工作经历，大部分地区要求的退休年龄是55周岁。

灵活就业人员非常辛苦不易，社保全要靠自己来缴纳，加上没有稳定工作，经济上没有保障。尤其是女性灵活就业人员，既要照顾家庭，又要外出挣钱，随着年龄的增大，打零工变得越来越难，比灵活就业男性的压力更大。目前，全国各省市地区对于于灵活就业人员都给予一定比例的社保补贴，***高可以达到60-70%补贴比例。建议符合要求的灵活就业女性，一定要去申领，这样会大大减轻自己的经济压力。